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集團文化理念測試結果人人優秀

9月7日上午，集團公司在六樓會議室舉行“新東陽建設文化信仰”二十四條、員工守則“八要八不要”測試。集團機關部門和直屬、子公司等60多人先后參加了兩場一人一桌的閉卷測試，均取得優秀成績，這使員工的文化素養又一次得到了提升。

測試后，盧大根董事長作了“學習開放思路，學會經營自己”的講話，并勉勵員工努力學習，積極參加一級建造師考試，要把這些文化理念結合到活動中去；使全體員工朝著集團公司提出的愿景、使命和宗旨而努力工作。

浙江新東陽建設集團有限公司

直屬和子公司員工認真答卷

浙江新東陽建設集團有限公司

盧大根董事長現場閱卷

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點擊次數：更新時間：2013-09-09 00:00:00 【打印此頁】【關閉】

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